El Gobierno de Río Negro informó que logró ahorrar más de $20.000 millones desde la implementación del sistema de auditorías médicas para licencias laborales en el Estado provincial, una medida que comenzó a aplicarse en septiembre de 2024 con el objetivo de reducir el ausentismo y controlar el uso de certificados médicos.
Según datos oficiales, entre septiembre de 2024 y diciembre de 2025 se solicitaron un total de 608.493 días de licencia por razones de salud. De ese número, la auditoría externa denegó 274.616 días, lo que representa un 45,13% de los pedidos, por presentar inconsistencias o no cumplir con los criterios médicos requeridos para su otorgamiento total.
Desde la Secretaría de la Función Pública explicaron que la medida se implementó luego de detectar irregularidades en el otorgamiento de certificados médicos, incluyendo circuitos de licencias apócrifas y profesionales que concedían reposos prolongados de manera indiscriminada. Incluso se identificaron casos en los que un solo médico llegó a otorgar hasta 2.000 días de licencia, situación que derivó en denuncias penales y sumarios administrativos.
La secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, señaló que el equipo de auditoría cumple una función técnica orientada a verificar que los días de reposo sean acordes al diagnóstico real, al tiempo que remarcó que la validación de certificados permite garantizar el derecho de quienes necesitan recuperarse sin que se vean perjudicados por el uso indebido del sistema.
Uno de los indicadores que destaca el Ejecutivo es la comparación interanual del mes de octubre -históricamente el de mayor demanda-, donde se registró una caída de 14.031 días solicitados en 2025 respecto al mismo período de 2024.
En términos de impacto económico, los ministerios de Educación, Salud y la Policía concentraron el 89% del ahorro total, superando los $17.000 millones. Estas áreas reúnen la mayor cantidad de agentes estatales y presentan altos costos asociados a reemplazos y suplencias. De acuerdo a las estimaciones oficiales, cada día de ausencia injustificada implica un gasto promedio de $67.000, cifra que asciende a $92.000 en el caso de profesionales de la Salud y a $173.000 en personal policial.
El sistema también permitió sistematizar por primera vez información sanitaria de la planta estatal, lo que posibilita detectar patologías recurrentes vinculadas a determinadas tareas. Entre las principales causas de licencia se identificaron afecciones respiratorias como faringitis aguda y gripe, además de gastroenteritis viral. En tanto, las lumbalgias, aunque menos frecuentes, fueron las que demandaron mayor cantidad de días de reposo.
El procedimiento de control se inicia con la carga de un formulario por parte del agente, quien debe adjuntar el certificado médico correspondiente. La empresa auditora externa DIENST – Salud Laboral analiza el diagnóstico y determina si los días solicitados se ajustan a los criterios médicos establecidos.
Actualmente, el sistema cuenta con consultorios presenciales en Viedma, Choele Choel, General Roca, Cipolletti y Bariloche, además de un esquema de telemedicina para cubrir el resto del territorio provincial.
