El Ejecutivo confirmó un ajuste salarial del 20% para los Delegados Municipales y encendió otro foco de conflicto con el Soyem. La maniobra terminó por blanquear una situación que se había anunciado mediante una nota que circuló a comienzos de septiembre. Ya en ese entonces se habló de un “sobresueldo†para que ese grupo de funcionarios no abandonara la gestión de Walter Cortés ante la disconformidad con sus salarios.
El caso fue expuesto por la dirigencia del sindicato de los trabajadores municipales, quienes utilizaron sus redes sociales para publicar un video en el que la secretaria general, Brenda Morales, confió que se encuentran preocupados “por lo que está pasando inte amente†en el Municipio.
Morales dijo que el martes se encontraron con la resolución que establece el aumento para todos los delegados “cuando ya habían recibido un aumento con las paritarias de los trabajadores municipalesâ€. La sindicalista no ocultó su sorpresa por una decisión que ya había generado una presentación ante el Tribunal de Contralor e incluso una denuncia por parte del concejal Leandro Costa Brutten (IB).
El documento oficial menciona que los delegados, cuyos puestos son de la planta política, percibían el mismo sueldo que un director de planta permanente “por uso y costumbreâ€. Pero esta situación cambiará con la aprobación del nuevo organigrama de la gestión Cortés en la que buscarán que ese cargo se equipare -salarialmente- al de los Subsecretarios.
Ante aquella situación, y a la espera del nuevo organigrama político, el Intendente estableció mejorar en un 20% el sueldo de los delegados a partir de septiembre del 2024. También se autorizó que en la liquidación salarial se contemplen las diferencias salariales e incorporarlas como “futuros aumentosâ€.
“Lo tomamos como una decisión muy desacertada y fuera del contexto actualâ€, confió el secretario de Actas del Soyem, Juan Ivanissevich, quien también se quejó de que el Ejecutivo habría eludido todos los pasos administrativos “saltando al Concejo Municipal y al Tribunal de Contralorâ€.
Ivanissevich recordó que hace un mes “intentaron una maniobra similar†y opinó que este ajuste salarial se realiza en medio de las falencias que existen para el normal funcionamiento del Municipio.
El personal
Además Morales acusó una “crisis de cobertura de dotación de personal†ante las renuncias y las jubilaciones que se produjeron en el último tiempo. Acerca de este punto comentó que las vacantes no fueron cubiertas en el Municipio y ahora se encuentran sin serenos ni personal de mantenimiento para las distintas oficinas, incluidos los jardines de infantes “donde la limpieza es primordial para brindar el servicioâ€.
La referente sindical dijo que la problemática también está llegando al área de Servicios, donde no solo falta personal para las cuadrillas sino también para la conducción de los nuevos móviles entre camiones y maquinaria que fueron adquiridos en la primera parte del año.
